tity）是企业视觉形象的核心，它是企业品牌的重要组成部分。VI设计不仅仅是企业标识的设计，它还包括企业形象设计、标志设计、形象应用设计等。在初期的VI设计中，公司需要考虑以下几个方面
1. 公司品牌定位
VI设计的步是确定公司品牌的定位。公司需要明确自己的目标市场、目标客户、产品特点、竞争对手等，从而确定自己的品牌定位。品牌定位不仅仅是一个口号或标语，它还包括公司的文化、价值观、形象等，这些都需要在VI设计中得到体现。
2. VI设计构成
VI设计的构成包括标志设计、形象应用设计等。在初期的VI设计中，公司需要考虑每个设计元素的重要性和作用，从而做出合理的设计决策。标志设计需要简洁、易记、易识别；字体设计需要符合公司的风格和文化；颜色设计需要与公司的品牌定位相符合；形象应用设计需要根据不同的媒介进行设计，如网站设计、名片设计、海报设计等。
3. VI设计标准手册
VI设计标准手册是VI设计的重要组成部分，它包括VI设计的规范、标准、要求等。VI设计标准手册可以保证VI设计的一致性和规范性，避免出现不必要的误解和错误。VI设计标准手册需要包括标志设计、形象应用设计等方面的规范。
4. VI设计的实施和管理
VI设计不仅仅是一个设计过程，它还需要实施和管理。公司需要制定VI设计的实施计划和管理方案，确保VI设计得到有效的实施和管理。VI设计的实施和管理需要涉及到多个方面，如员工培训、VI设计的维护和更新等。
总之，在公司VI设计初期，公司需要做好充分的准备工作，从品牌定位、VI设计构成、VI设计标准手册到VI设计的实施和管理，都需要得到充分的考虑和规划。只有这样，才能够让VI设计真正成为公司品牌的重要组成部分，提升公司的品牌形象和竞争力。
