舟山公司VI设计是指在公司品牌形象的基础上，通过设计、规范、标准化等手段来营造出一种独特的风格，从而达到提升公司形象、增强品牌认知度的目的。本文将介绍舟山公司VI设计中的几个关键点。

1.标志设计

标志是公司VI设计的核心，也是公司形象的象征。舟山公司VI设计中的标志应该具有独特性、可识别性、简洁性和美观性。标志设计需要考虑公司的定位、文化、行业特点等因素，以此为基础，进行创意设计。

2.色彩搭配

色彩是VI设计中的重要因素之一，舟山公司VI设计中的色彩应该与公司的文化、品牌形象相符合。色彩应该具有辨识度和吸引力，同时应该注意色彩的搭配，避免过于花哨或者单调无味。

3.字体设计

字体是VI设计的重要组成部分，舟山公司VI设计中的字体应该具有清晰、美观、易识别的特点。字体的选择应该与公司的文化、品牌形象相符合，同时应该注意字体的大小、粗细、间距等细节问题。

4.应用规范

VI设计的规范化应用是保证公司形象一致性的重要手段。舟山公司VI设计中的规范应该包括标志的使用规范、色彩的使用规范、字体的使用规范等。在实际应用中，应该注意规范的执行，避免出现不规范的情况。

舟山公司VI设计是公司品牌形象的重要组成部分，通过标志设计、色彩搭配、字体设计和应用规范等手段，可以营造出一种独特的风格，提升公司形象、增强品牌认知度。