titytity）是企业视觉形象，是CI的具体表现形式。
设计企业CI VI需要从以下几个方面入手
1. 了解企业文化和定位
企业CI VI的设计需要基于企业的文化和定位。企业文化是指企业的价值观、理念、行为准则等，而企业定位是指企业在市场中的定位、目标客户、品牌定位等。只有了解企业文化和定位，才能设计出符合企业特点的CI VI。
2. 设计企业标志
企业标志是企业CI VI的核心，是企业的形象代表。设计企业标志需要考虑企业特点、行业特点、目标客户等因素。标志要简洁、易于识别、独特、具有较强的视觉冲击力。
3. 设计标识系统
标识系统是指企业在各种应用场合中使用的标识，如名片、信封、信纸、广告等。设计标识系统需要遵循一定的规则，如标准色、标准图形等。标识系统要与企业标志相一致，保持品牌形象的一致性。
4. 设计标准色、标准图形等
标准色、标准图形等是企业CI VI的重要组成部分。设计标准色需要考虑企业的特点、行业特点、目标客户等因素。标准字体和标准图形也需要与企业标志相一致，保持品牌形象的一致性。
5. 设计应用指南
应用指南是企业CI VI的使用手册，包括标志使用规范、标识系统使用规范、标准色、标准图形等的使用规范。应用指南的设计需要考虑用户的使用习惯和需求，让用户可以方便地使用企业CI VI。
总之，企业CI VI的设计需要从企业文化和定位出发，设计出符合企业特点的标志、标识系统、标准色、标准图形等，并设计出应用指南，让用户可以方便地使用企业CI VI。只有设计出符合企业特点的CI VI，才能提升企业形象，增强品牌竞争力。
