印务公司VI设计手册是印务公司品牌视觉形象的规范化管理手册，旨在确保印务公司品牌形象的一致性和稳定性，VI设计手册是印务公司品牌管理的重要组成部分，也是印务公司长期发展的基础。

VI设计手册包括印务公司标志、标准色、标准字体、标准版式、标准图形、标准图像等元素的规范化管理，以及在各种应用场合下的正确使用方法和注意事项。VI设计手册的制定需要考虑印务公司的市场定位、目标受众、企业文化和品牌形象等因素，以确保印务公司品牌形象的一致性和稳定性，

印务公司VI设计手册的制定应遵循以下原则

1. 一致性原则。VI设计手册应确保印务公司品牌形象在各种应用场合下的一致性，避免出现不同版本的品牌形象，影响品牌形象的认知度和忠诚度。

2. 稳定性原则。VI设计手册应确保印务公司品牌形象的稳定性，避免频繁更改品牌形象，影响品牌形象的认知度和忠诚度。

3. 简洁性原则。VI设计手册应尽可能简洁明了，使印务公司员工易于理解和操作，确保品牌形象的一致性和稳定性。

4. 可操作性原则。VI设计手册应考虑印务公司员工的操作便捷性，使员工能够快速准确地应用VI设计手册中的规范要求。

印务公司VI设计手册的制定应包括以下内容

1. 印务公司标志的规范化管理。包括标志的设计要求、标志的应用场合、标志的颜色和比例等。

2. 印务公司标准色的规范化管理。包括标准色的色号、色彩范围、色彩搭配等。

3. 印务公司标准字体的规范化管理。包括标准字体的名称、字形、字号等。

4. 印务公司标准版式的规范化管理。包括标准版式的设计要求、版式的应用场合、版式的比例和位置等。

5. 印务公司标准图形的规范化管理。包括标准图形的设计要求、图形的应用场合、图形的颜色和比例等。

6. 印务公司标准图像的规范化管理。包括标准图像的设计要求、图像的应用场合、图像的颜色和比例等。

印务公司VI设计手册的制定需要经过专业的品牌设计公司或专业的品牌管理人员审核和审定，以确保VI设计手册的合理性和有效性。印务公司VI设计手册的实施需要印务公司员工的积极配合和遵守，以确保印务公司品牌形象的一致性和稳定性，