子公司的VI怎样设计？

tity）是企业形象识别系统的缩写，也称为视觉识别系统。它是指企业在各种传播媒介上，以视觉符号为核心，通过一系列的设计手段，使企业获得独特的视觉形象和视觉效果，以达到品牌建设和传播的目的。在子公司的VI设计中，需要考虑以下问题

1. 为什么需要子公司的VI设计？

子公司是母公司的一部分，但它们在业务范围、品牌形象等方面可能与母公司有所不同。因此，子公司需要有自己独特的VI设计，以便在传播中与母公司区分开来，树立自己的品牌形象。

2. 子公司的VI该如何设计？

子公司的VI设计需要考虑以下几个方面

（1）标志设计子公司的标志需要与母公司的标志区分开来，同时又要与母公司的标志保持一定的关联性。标志的设计要符合子公司的业务特点和品牌形象，同时要注重标志的可识别性和可记忆性。

（2）色彩设计色彩是VI设计中非常重要的一部分。子公司的色彩设计要与母公司的色彩保持一定的关联性，色彩的运用要符合子公司的业务特点和品牌形象。

（3）字体设计字体是VI设计中不可忽略的一部分。子公司的字体设计要与母公司的字体保持一定的关联性，字体的运用要符合子公司的业务特点和品牌形象。

（4）VI手册的制定VI手册是VI设计的重要组成部分，它规定了VI设计的标准和规范。子公司的VI手册需要与母公司的VI手册保持一定的一致性，VI手册的制定要符合子公司的业务特点和品牌形象。

3. 子公司VI设计的实例

以某汽车公司为例，该公司旗下有多个子公司，如轿车公司、商用车公司、电动车公司等。这些子公司在VI设计上都有自己独特的特点，如轿车公司的标志采用了流线型的设计，商用车公司的标志采用了更加稳重的设计，电动车公司的标志则采用了绿色的色彩，以突出其环保特点。同时，这些子公司的VI设计都保持了一定的关联性，如标志中都采用了该汽车公司的“飞翼”元素，字体也都采用了相似的设计。这样的设计既保证了子公司的独特性，又保持了与母公司的一致性。