tity）即视觉识别系统，是企业形象的重要组成部分。VI的设计分工是指在VI设计中，不同设计元素的设计和制作由不同的设计师或团队来完成。一个好的VI设计分工能够提高设计效率，确保设计质量，使企业形象更加统一、规范、专业。

二、VI设计分工的范围

VI设计分工的范围包括标志设计、标准字体设计、标准色彩设计、标准形象设计、标准版式设计等。

1. 标志设计

标志是VI设计的核心元素，是企业形象的重要组成部分。标志设计需要由专门的设计师或设计团队来完成，他们需要从企业的文化、产品、服务等方面进行深入研究，确保标志设计的创意性、独特性、可识别性和可应用性。

2. 标准字体设计

标准字体是VI设计中的重要元素之一，它的设计需要考虑到字体的可读性、美观性和适用性。标准字体设计需要由专门的字体设计师或设计团队来完成，选择适合的字体类型、字体大小、字体颜色等。

3. 标准色彩设计

标准色彩是VI设计中的重要元素之一，它的设计需要考虑到色彩的视觉效果、情感表达和文化传达。标准色彩设计需要由专门的色彩设计师或设计团队来完成，选择适合的色彩方案、色彩搭配等。

4. 标准形象设计

标准形象是VI设计中的重要元素之一，它的设计需要考虑到形象的可识别性、美观性和传达效果。标准形象设计需要由专门的形象设计师或设计团队来完成，选择适合的形象类型、形象构成等。

5. 标准版式设计

标准版式是VI设计中的重要元素之一，它的设计需要考虑到版式的布局、结构和风格。标准版式设计需要由专门的版式设计师或设计团队来完成，选择适合的版式类型、版式构成等。

三、VI设计分工的注意事项

VI设计分工需要注意以下几点

1. 确定设计团队

VI设计分工需要由专门的设计团队来完成，团队成员需要具备相关的设计技能和经验，能够根据企业的需求和要求进行设计。

2. 确定设计范围

VI设计分工需要确定设计范围，包括标志设计、标准字体设计、标准色彩设计、标准形象设计、标准版式设计等。

3. 确定设计流程

VI设计分工需要确定设计流程，包括需求分析、创意设计、方案评审、制作和交付等环节，确保设计质量和效率。

4. 确定设计标准

VI设计分工需要确定设计标准，包括设计规范、设计风格、设计要求等，确保设计的统一性、规范性和专业性。

5. 确定设计周期

VI设计分工需要确定设计周期，包括设计时间、制作时间和交付时间等，确保设计的及时性和准确性。

VI设计分工是企业形象建设的重要组成部分，它能够提高设计效率，确保设计质量，使企业形象更加统一、规范、专业。在VI设计分工中，需要注意团队的选择、设计范围的确定、设计流程的规范、设计标准的制定和设计周期的安排等问题，以确保设计的成功实施。