VI视觉设计手册的编制需要遵循以下步骤

1、确定企业的定位和形象特征，明确VI设计的目标和任务。

2、设计企业标志和标志的使用规范。标志是企业VI的核心，它应该具有独特性、可识别性和易记性。

3、制定企业的字体规范。字体是企业VI的重要组成部分，它应该与企业的定位和形象相匹配。

4、制定企业的色彩规范。色彩是企业VI的重要表现形式，它应该与企业的定位和形象相符合。

5、设计企业的图形和图形的使用规范。图形是企业VI的重要表现形式之一，它应该与企业的定位和形象相匹配。

6、制定企业的排版规范。排版是企业VI的重要表现形式之一，它应该符合企业的定位和形象。

VI视觉设计手册是企业品牌建设的基础，它的编制需要专业的设计师和市场营销人员共同参与，以确保其质量和实用性。企业应该根据自身的情况和市场需求不断修订和完善VI视觉设计手册，以适应时代的发展和市场的变化。