本文主要涉及的问题或话题是关于装饰公司的VI设计师，包括VI设计师的职责、技能要求以及工作流程等问题。下面将逐一作出解答。

1. VI设计师的职责是什么？

VI设计师主要负责公司的视觉形象设计，包括logo设计、名片设计、海报设计、展板设计等。他们需要根据公司的品牌定位和目标受众设计符合公司形象的视觉元素，并负责视觉形象的维护和更新。

2. VI设计师需要具备哪些技能？

Design等。同时，他们需要具备良好的艺术素养和审美能力，能够进行创意设计和视觉传达。此外，沟通能力和团队合作能力也是VI设计师需要具备的重要技能。

3. VI设计师的工作流程是怎样的？

VI设计师的工作流程一般包括以下几个步骤需求分析、创意设计、稿件制作、审核修改和输出交付。在需求分析阶段，VI设计师需要了解公司的品牌定位和目标受众，确定设计的风格和元素；在创意设计阶段，VI设计师需要进行头脑风暴和草图设计，确定终的设计方案；在稿件制作阶段，VI设计师需要使用设计软件进行设计制作；在审核修改阶段，VI设计师需要根据客户的反馈进行修改和调整；，VI设计师需要将设计稿件输出并交付给客户或协作部门。

综上所述，VI设计师是装饰公司中不可或缺的一员，他们的职责是负责公司的视觉形象设计，需要具备设计软件的使用技能、艺术素养和审美能力、沟通能力和团队合作能力等技能，其工作流程包括需求分析、创意设计、稿件制作、审核修改和输出交付等步骤。